Muchos de los problemas de salud están relacionados con una inadecuada nutrición y falta de actividad física. Esto repercute tanto en los empleados como en la productividad de las empresas. Por ello para algunas empresas comienzan a interesarse por mejorar los hábitos saludables en sus empleados, ya que estas acciones las consideran una inversión.
Según los datos de la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo, las enfermedades relacionadas con la vida laboral representan entre el 2,6{e30072f1a99c6c98cce57ffe6cdf2df60ae7d4ea931ea5ec7b71369bdab02c58} y el 3,8{e30072f1a99c6c98cce57ffe6cdf2df60ae7d4ea931ea5ec7b71369bdab02c58} del Producto Nacional Bruto de los países que componen la Unión Europea.
Se pierden 600. millones de jornadas laborales debido a las afecciones causadas por enfermedades.
Los estados comienzan a escuchar a los expertos que llevan años diciendo que un país más sana tendrá mayor productividad laboral y menor gasto sanitario, sin embargo todavía no se han tomado medidas significativas para mejorar la calidad de vida de los ciudadanos, ni facilidades para que éstos puedan realizar actividades físicas y deportivas a bajo o cero coste.
Ni siquiera han evaluado la posibilidad de subvencionar gimnasios, aplicar un iva excento u otras medidas que promuevan el ejercicio físico.