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No
es aconsejable hacer un único Currículum Vitae (CV) ,es preferible
adaptarlo a la propuesta específica o al mercado al que se quiere
acceder. En este artículo te contamos cómo elaborar un CV para
diversas ofertas laborales.
Cuando el postulante tiene experiencia en varias áreas
profesionales, es importante realizar varios CVs. No obstante, se
recomienda que focalice su CV en función de la búsqueda para la que
se está postulando, es decir, si desea presentarse para un puesto de
Instructor, es preferible destacar en el CV la experiencia en este
campo o categoría y no otras ó hacerlo más que otras. Adaptar el CV
a la propuesta o al mercado al que se quiere acceder, amplía las
oportunidades y ofrece una imagen de claridad en el perfil.
Fundamentalmente se debe cambiar la experiencia laboral, ya que
resulta importante que la misma se encuentre dirigida hacia el
sector a postularse. Otro punto de posible alternancia son los
cursos y estudios, a fin de darle mayor relevancia a determinados
aspectos.
De
todos modos, a
la hora de cambiar el CV para hacerlo más afín con el perfil
solicitado, se debe ser cuidadoso para no desvirtuar la esencia del
mismo ya que sería penoso caer en imprecisiones o incoherencias si
hacemos muchas versiones diferentes.
El
CV es un medio para lograr un fin, no un fin en sí mismo. Es
una herramienta y como tal, es importante el uso que se le da. Su
objetivo es trazar una breve descripción de las propias capacidades
y habilidades adquiridas a través de la formación y la experiencia.
Un buen selector de personal jamás se dejará llevar únicamente por
las apariencias del CV, siempre seleccionará en virtud de una
multiplicidad de información que obtendrá del postulante. De nada
sirve “tener el mejor auto si no sabemos manejar". Es recomendable
elaborar un CV atractivo para quien lo lee, lo más escueto posible y
que responda al perfil buscado. |
